Với hơn 30 năm hoạt động trong ngành thép, CEVIMETAL tự hào là đơn vị phân phối thép uy tín, cung cấp các sản phẩm thép chất lượng cao cho các công trình lớn trên toàn quốc. Chúng tôi luôn cam kết đem đến sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng thông qua các sản phẩm và dịch vụ vượt trội.
Hiện nay, nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và định hướng phát triển, Công ty Cổ phần Kim Khí Miền Trung (CEVIMETAL) đang tìm kiếm các ứng viên xuất sắc, tâm huyết và có năng lực đảm nhiệm các vị trí sau:
1/ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH NHÂN SỰ – HÀNH CHÍNH
Mô tả công việc:
– Tham mưu cho Tổng Giám đốc về mô hình cơ cấu tổ chức, định biên lao động, tuyển dụng, sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ, nhân viên.
– Tham gia hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự, bao gồm phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng lao động và năng suất lao động.
– Tổ chức, quản lý, điều hành các hoạt động liên quan đến hoạch định nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, chế độ lương thưởng, phúc lợi, và quan hệ lao động.
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt.
– Tổ chức công tác tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ chính sách khác cho người lao động.
– Giám sát/kiểm tra, đánh giá công tác khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm, và điều chuyển công tác của CBCNV.
– Phân công, xây dựng và cập nhật mô tả công việc, giao mục tiêu, kiểm soát và đánh giá nhân viên.
– Xây dựng kế hoạch công việc hàng tháng/quý/năm cho công tác hành chính và giám sát việc thực hiện.
– Tổ chức, quản lý công tác quản trị hành chính văn phòng, bao gồm các vấn đề về văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản, thiết bị, cơ sở vật chất, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Yêu cầu:
– Giới tính: Nam, trên 30 tuổi, sức khỏe tốt;
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành về kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
– Có ít nhất 3 năm giữ cương vị quản lý, lãnh đạo; ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm ở lĩnh vực quản lý nhân sự, hành chính.
– Am hiểu các luật và quy định liên quan đến ngành, nghề kinh doanh của Công ty
– Khả năng quản lý tốt, quyết đoán, năng động;
– Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên môn.
– Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài với Công ty
2/ TRƯỞNG PHÒNG ĐẦU TƯ – PHÁT TRIỂN
Mô tả công việc:
– Xây dựng chiến lược đầu tư và các kế hoạch đầu tư ngắn hạn, dài hạn của Công ty;
– Quản lý dự án đầu tư, quản lý đấu thầu, thẩm định dự án đầu tư, hợp đồng về đầu tư và quyết toán dự án hoàn thành;
– Giám sát và đánh giá hiệu quả đầu tư; triển khai và giám sát công tác xây dựng cơ bản;
– Thống kê và báo cáo với Ban Tổng giám đốc về các công việc liên quan đến công tác đầu tư, xây dựng cơ bản…
– Thực hiện các công tác quản lý, phân công nhiệm vụ cho CBCNV trong Phòng và đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện;
– Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Lãnh đạo Công ty về những vấn đề trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Phòng.
Yêu cầu:
– Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, sẵn sàng đi công tác xa;
– Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, chất lượng trong công tác tổng hợp và tham mưu, giúp việc cho HĐQT, TGĐ;
– Có năng lực quản lý, linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;
– Trình độ ngoại ngữ đảm bảo cho việc giao tiếp, nghiên cứu tài liệu chuyên ngành;
– Có khả năng phân tích và tổng hợp công việc chuyên môn;
– Kỹ năng xây dựng quan hệ tốt;
– Có khả năng thuyết trình, khả năng trình bày và diễn đạt ý tưởng, quan điểm bằng văn viết và văn nói.
3/ NHÂN VIÊN BẢO VỆ
Mô tả công việc:
– Trực và đảm bảo an ninh cho Tòa nhà;
– Kiểm soát khách, tài sản, hàng hóa ra/vào Tòa nhà;
– Hướng dẫn khách để xe đúng khu vực, sắp xếp khu vực nhà để xe gọn gàng, ngăn nắp;
– Hỗ trợ khách và hướng dẫn khách khi có có yêu cầu;
– Ghi chép, theo dõi sổ bàn giao ca; theo dõi tình hình an ninh trật tự của Tòa nhà;
– Hỗ trợ vận hành, bảo trì và xử lý kịp thời các sự cố liên quan đến thiết bị phòng cháy chữa cháy;
– Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý.
Yêu cầu:
– Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, cẩn thận;
– Có sức khỏe tốt để thực hiện nhiệm vụ; có ý thức bảo vệ tài sản;
– Giao tiếp lịch sự, tôn trọng mọi người;
– Khả năng quan sát tốt và xử lý tình huống nhanh.
- Quyền lợi chung:
– Mức lương theo thỏa thuận khi phỏng vấn;
– Được ký hợp đồng lao động dài hạn, thưởng định kỳ vào các ngày lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và Công ty (BHXH, BHYT, BHTN…);
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có nhiều cơ hội học hỏi, tạo điều kiện học tập và nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn. - Hồ sơ dự tuyển: gửi trước bản photo (nộp đủ hồ sơ sao y theo yêu cầu của Công ty khi trúng tuyển)
– Đơn xin việc/Thông tin tham gia ứng tuyển (có dán ảnh 3×4);
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương; Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng);
– Các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (nếu có), CCCD/Hộ chiếu… - THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
– Địa chỉ nhận hồ sơ: 69 Quang Trung, Phường Hải Châu, Tp. Đà Nẵng.
– Người nhận: Ông Nguyễn Thành Nhân, Trưởng phòng TC-HC
– Điện thoại: 0903572826
– Hoặc gửi qua email: thanhnhan6076@gmail.com
